Riconosci ciò che conta
Costruisci il vocabolario per descrivere pericoli e rischi con maggiore precisione.
SICUREZZA SUL LAVORO · MODULO GENERALE
Formazione generale lavoratori 4 ore
Rischi, prevenzione e organizzazione della sicurezza: il modulo generale introduce i concetti di base e i ruoli del sistema di prevenzione aziendale. Segui il corso online in videoconferenza con il docente, in e-learning oppure in aula a Massafra, in provincia di Taranto.
LA TUA FORMAZIONE, IN PROMOZIONE40,00 €24,90 €+ IVA · E-learning
Risparmi 15,10 € per partecipante · −37,8% sul listino E-learning
4 ore di formazione3 modalità disponibili
Il modulo generale è distinto dalla formazione specifica sui rischi della propria attività.
Scopri cosa impariFORMAZIONE GENERALE Persone. Consapevolezza. Prevenzione.
01 / DALLA CONOSCENZA ALLA CONSAPEVOLEZZA
Guarda il tuo lavoro
con occhi più consapevoli.
Ogni ambiente di lavoro è fatto di persone, attività e scelte. Comprendere la sicurezza significa imparare a leggere ciò che accade intorno a te e riconoscere il tuo ruolo nella prevenzione.
Questo percorso di 4 ore introduce le basi della salute e sicurezza sul lavoro: che cosa sono pericolo, rischio e danno; come si distinguono prevenzione e protezione; quali figure partecipano all’organizzazione aziendale e quali responsabilità le riguardano.
Conoscere questi concetti aiuta a dare un significato alle indicazioni che incontri sul lavoro. Il punto di partenza è comprendere perché una misura esiste, a che cosa serve e come si inserisce nel sistema della prevenzione.
Comprendi i ruoli
Orientati tra le figure della sicurezza e le rispettive responsabilità.
Dai valore alla tua partecipazione
Scopri perché il contributo dei lavoratori fa parte della prevenzione aziendale.
GLI OBIETTIVI DEL PERCORSO
Le basi che porterai nel tuo modo di leggere il lavoro.
- Distinguere i concetti. Comprendere il rapporto tra una fonte di pericolo, il rischio e un possibile danno.
- Capire le misure. Riconoscere il significato delle azioni di prevenzione e protezione.
- Orientarti nell’organizzazione. Conoscere le funzioni delle figure coinvolte nella sicurezza.
- Comprendere diritti e doveri. Collegare i ruoli alle responsabilità previste.
- Partecipare con consapevolezza. Comprendere il ruolo dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
- Conoscere il sistema di tutela. Distinguere vigilanza, controllo e assistenza.
A CHI È RIVOLTO
La base per il lavoratore.
Un linguaggio comune per l’azienda.
Se devi svolgere la formazione generale: qui trovi il modulo introduttivo dedicato ai principi comuni della sicurezza sul lavoro. La formazione specifica sui rischi della tua attività resta un percorso distinto.
Se acquisti per la tua azienda: puoi selezionare più iscrizioni e vedere subito il totale. Ogni partecipante avrà il proprio percorso; i nominativi saranno raccolti nel passaggio dedicato.
Se possiedi già un attestato: verifica la formazione svolta prima di acquistare nuovamente il modulo generale. Scegliere consapevolmente significa anche riconoscere ciò che hai già completato.
02 / COSA APPROFONDISCI
Ogni argomento,
un passo in più.
Leggi gli argomenti e il loro significato prima di scegliere. Il programma di riferimento segue i cinque ambiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il modulo generale introduce le basi comuni della prevenzione per i lavoratori dei diversi settori: i rischi legati alle singole mansioni appartengono alla formazione specifica.
01Pericolo, rischio e dannoDare un nome preciso a ciò che osservi+
Prima di scegliere come prevenire un danno, occorre comprendere da dove può nascere. Questo ambito chiarisce le differenze tra una fonte di pericolo, il rischio e le possibili conseguenze, costruendo il linguaggio essenziale della sicurezza.
Cosa approfondisci
- Il pericolo. La caratteristica o situazione che può provocare un danno.
- Il rischio. La possibilità che quel pericolo produca conseguenze nelle condizioni considerate.
- Il danno. La conseguenza negativa che può derivare dall’esposizione a un pericolo.
- La relazione tra i concetti. Come collegarli per descrivere con maggiore chiarezza una situazione di lavoro.
Perché ti è utile
Quando sai distinguere questi concetti, puoi comprendere meglio le spiegazioni e le indicazioni di sicurezza che ricevi. Le parole diventano strumenti per osservare e comunicare in modo più preciso.
02Prevenzione e protezioneComprendere la funzione delle misure di sicurezza+
Le misure di sicurezza hanno una finalità. Conoscere la differenza tra prevenzione e protezione aiuta a interpretare le scelte organizzative e a comprendere come più interventi possano contribuire alla tutela delle persone.
Cosa approfondisci
- La prevenzione. Le azioni rivolte a evitare o ridurre i rischi.
- La protezione. Le misure dirette a limitare le conseguenze dannose.
- La complementarità. Perché prevenzione e protezione lavorano insieme.
- Il contesto organizzativo. Il legame tra misure, indicazioni operative e partecipazione dei lavoratori.
Perché ti è utile
Comprendere il motivo di una misura ti aiuta a leggerla nel suo contesto. Un’indicazione assume più significato quando conosci il rischio a cui risponde e il contributo che richiede.
03L’organizzazione della prevenzioneCapire come le persone contribuiscono alla sicurezza+
La sicurezza coinvolge un sistema di figure, funzioni e relazioni. Questo ambito presenta l’organizzazione della prevenzione aziendale e il ruolo della partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
Cosa approfondisci
- Le figure aziendali. Il quadro dei ruoli coinvolti nella salute e sicurezza.
- Le relazioni tra i ruoli. Come le diverse funzioni concorrono all’organizzazione della prevenzione.
- La partecipazione dei lavoratori. Il contributo individuale all’interno del sistema aziendale.
- La rappresentanza. La funzione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Perché ti è utile
Conoscere l’organizzazione permette di collocare meglio responsabilità, indicazioni e comunicazioni. La prevenzione diventa un sistema comprensibile, nel quale riconoscere anche il proprio contributo.
04Diritti, doveri e sanzioniOrientarsi nelle responsabilità+
Ogni ruolo si inserisce in un quadro di diritti, obblighi e responsabilità. L’argomento introduce questi elementi per rendere più chiaro il significato delle disposizioni sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Cosa approfondisci
- I diritti. Le tutele previste nel sistema della sicurezza.
- I doveri. Gli obblighi attribuiti alle diverse figure aziendali.
- Le responsabilità. La relazione tra funzione ricoperta e compiti previsti.
- Le sanzioni. Il quadro generale delle conseguenze connesse alle violazioni.
Perché ti è utile
Comprendere diritti e doveri aiuta a dare un fondamento alle richieste e alle indicazioni ricevute. Lo scopo è orientarsi con maggiore consapevolezza nelle responsabilità del proprio ruolo.
05Vigilanza, controllo e assistenzaConoscere il sistema di tutela+
La prevenzione aziendale si colloca in un sistema più ampio. L’ultimo ambito introduce gli organismi che operano nella vigilanza, nel controllo e nell’assistenza in materia di salute e sicurezza.
Cosa approfondisci
- La vigilanza. Il significato della funzione di vigilanza nel sistema della sicurezza.
- Il controllo. Il ruolo delle attività di verifica.
- L’assistenza. La funzione del supporto alla prevenzione.
- Il quadro complessivo. La distinzione tra le diverse funzioni e la relazione con le organizzazioni.
Perché ti è utile
Questa panoramica completa il quadro: aiuta a comprendere come la prevenzione aziendale si inserisca nel sistema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Durata complessiva: 4 ore. Programma di riferimento articolato nei cinque ambiti descritti. Consulta il riferimento ufficiale ↗
Ora hai una visione più chiara del percorso.
Il passo successivo è scegliere la modalità di frequenza e il numero delle iscrizioni.
03 / LA FORMAZIONE, NELLA MODALITÀ CHE SCEGLI
Trova il modo di frequentare
più adatto alle tue esigenze.
Preferisci il percorso online asincrono, una lezione in diretta o la partecipazione in presenza? Confronta le tre modalità disponibili: la durata del modulo generale resta di 4 ore.
E-learning
- Come frequenti
- In autonomia, nei tuoi orari, con tracciamento del percorso.
- Entro 24 ore dalla conferma del pagamento
- Attivazione ed email con conferma, link e credenziali.
Quota corso40,00 €24,90 €
Integrazione modalità0,00 €
Totale per partecipante
24,90 €+ IVA
30,38 € IVA inclusa
Risparmi 15,10 € + IVA sulla quota corso.
Videoconferenza
- Come frequenti
- Lezioni dal vivo con il docente nelle date concordate.
- Entro 24 ore dalla conferma del pagamento
- Conferma dei dettagli di partecipazione e indicazioni di collegamento.
Quota corso40,00 €24,90 €
Integrazione modalità30,00 €
Totale per partecipante
54,90 €+ IVA
66,98 € IVA inclusa
Risparmi 15,10 € + IVA sulla quota corso.
In aula
- Come frequenti
- In presenza, principalmente a Massafra, nelle date concordate.
- Entro 24 ore dalla conferma del pagamento
- Conferma di orari, sede e dettagli di partecipazione.
Quota corso40,00 €24,90 €
Integrazione modalità60,00 €
Totale per partecipante
84,90 €+ IVA
103,58 € IVA inclusa
Risparmi 15,10 € + IVA sulla quota corso.
IL VANTAGGIO ECONOMICO, SPIEGATO
La quota corso passa da 40,00 € a 24,90 €.
Il risparmio sulla quota corso è di 15,10 € + IVA per partecipante. Per la videoconferenza si aggiungono 30,00 €; per l’aula 60,00 €. Il totale viene aggiornato prima dell’aggiunta al carrello.
Il confronto con il prezzo barrato riguarda il listino della modalità base. Le integrazioni delle altre modalità sono mostrate separatamente.
DOPO L’ACQUISTO, IL TUO PERCORSO
Tu scegli come frequentare.
Noi organizziamo i prossimi passi.
Il tuo accesso, entro 24 ore
Attiviamo il corso entro 24 ore dalla conferma del pagamento. Riceverai via email la conferma dell’attivazione, il link per accedere alla piattaforma didattica e le tue credenziali. Potrai quindi organizzare la frequenza nei tuoi orari, nel periodo di accesso previsto per il percorso.
Ti ricontattiamo entro 24 ore
Consulta il calendario pubblicato e conferma con noi l’edizione prima dell’acquisto. Entro 24 ore dalla conferma del pagamento ti ricontatteremo per i dettagli di partecipazione. Per la videoconferenza riceverai le indicazioni di collegamento; per la modalità in aula, l’indirizzo della sede.
Il corso si svolge nelle date del calendario comunicato: le 24 ore indicano il termine per il ricontatto.
CALENDARIO VIDEOCONFERENZA · OTTOBRE–DICEMBRE 2026
Formazione generale e specifica
- Edizione 1 e
- Edizione 2 e
- Edizione 3 e
Fascia delle lezioni: 9:00–18:00. La distribuzione delle ore dipende dal percorso e dal livello di rischio scelto; non tutte le fasce sono da frequentare integralmente per ogni corso. Prima dell’iscrizione verifica con noi gli orari del tuo modulo.
Queste date riguardano esclusivamente la videoconferenza. Per l’aula a Massafra richiedi il calendario dedicato.
Per altre date puoi contattarci e richiedere le disponibilità oppure chiamare il +39 352 047 2580. Le alternative sono soggette a conferma organizzativa.
Hai esigenze particolari di calendario?
Contattaci via email o telefono prima dell’acquisto: verifichiamo le tue disponibilità e ti confermiamo le soluzioni disponibili. Le richieste di date specifiche sono soggette a conferma organizzativa.
Un gruppo da formare in un’altra sede?
Massafra è la località principale per le sessioni in aula. Per un gruppo con una numerosità adeguata possiamo valutare anche altre sedi, in funzione del corso e della disponibilità di spazi e attrezzature idonei.
Sede alternativa, numero di partecipanti, disponibilità ed eventuali costi aggiuntivi vengono concordati prima della conferma della soluzione richiesta. L’organizzazione in un’altra sede non è inclusa automaticamente nel prezzo esposto.
Hai una scadenza inderogabile? Verifica con noi la compatibilità delle sessioni prima dell’acquisto.
04 / REQUISITI, VERIFICA, ATTESTATO
Il percorso è chiaro.
Dalla frequenza all’attestato.
Prima di scegliere, conosci gli impegni del percorso: partecipazione, apprendimento e verifica. Qui trovi i requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni, distinti dai dettagli organizzativi dell’edizione.
Normativa di riferimento
Articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR.
Leggi il riferimento ministeriale ↗Frequenza e verifica
L’Accordo prevede almeno il 90% di frequenza per l’ammissione alla verifica finale. Per i lavoratori la verifica può essere un colloquio o un test.
Quando si adotta il test, il riferimento è un minimo di 30 domande, ciascuna con almeno tre alternative, e almeno il 70% di risposte corrette. Le FAQ ministeriali del 27 marzo 2026 chiariscono che il minimo si riferisce al corso individuato nel progetto formativo, non automaticamente a ciascun modulo.
Il valore del modulo generale
La formazione generale costituisce credito formativo permanente. Questo riguarda il modulo generale: formazione specifica e aggiornamenti applicabili restano distinti.
Conservare l’attestato aiuta a documentare il percorso svolto e a verificarlo quando si pianifica la formazione successiva.
Attestato del corso
L’Accordo prevede il rilascio da parte del soggetto formatore dopo la regolare frequenza e il superamento della verifica finale. L’attestato documenta il percorso svolto: il solo acquisto non equivale al completamento della formazione.
Prima di iniziare: ciò che serve davvero.
Conoscenze iniziali
La formazione iniziale dei lavoratori parte dalle basi: l’Accordo non richiede pregresse conoscenze o competenze in materia di sicurezza per affrontare questo percorso.
Comprensione della lingua
È necessario comprendere la lingua utilizzata nel corso. Per i lavoratori stranieri è prevista la verifica della comprensione, con modalità didattiche che rendano accessibili i contenuti.
Videoconferenza
Occorrono un PC o tablet e una connessione stabile. L’Accordo non consente lo smartphone per questa modalità. La partecipazione avviene dal vivo, con interazione e rilevazione delle presenze.
E-learning
La frequenza avviene sulla piattaforma didattica dopo l’attivazione. Le attività, i tempi di fruizione e il completamento del percorso devono essere tracciati: la flessibilità degli orari resta accompagnata dall’impegno formativo previsto.
Per la videoconferenza le verifiche si svolgono in modalità sincrona.
Che cosa deve riportare l’attestato?
- Denominazione del soggetto formatore.
- Nome, cognome e codice fiscale del partecipante.
- Tipologia del corso, riferimento normativo e durata.
- Modalità di erogazione.
- Firma del legale rappresentante del soggetto formatore o di un suo incaricato.
- Data e luogo.
Questi sono gli elementi minimi previsti dall’Accordo per documentare il percorso formativo svolto.
Hai già svolto la formazione generale?
Il modulo generale costituisce credito formativo permanente. Se possiedi già un attestato, verifica il percorso documentato con chi gestisce la formazione aziendale prima di acquistare nuovamente lo stesso modulo.
Questo corso riguarda la formazione generale di 4 ore. La formazione specifica, gli aggiornamenti e l’eventuale addestramento richiesto dalla mansione restano percorsi distinti.
Riferimenti verificati: Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025, Parte I, punti 3 e 6; Parte II, punto 2.1; Parte IV, punti 2.1, 3.2, 3.3, 3.5 e 6.3. FAQ ministeriali del 27 marzo 2026 ↗
05 / DALLA SCELTA ALLA FORMAZIONE
Dalla scelta alla frequenza.
Ogni passaggio è chiaro.
Decidi la modalità, indica quante iscrizioni ti servono e controlla il riepilogo. Puoi rivedere la tua selezione prima di proseguire.
- 1
Scegli e configura
Confronta E-learning, videoconferenza e in aula. Il configuratore mostra prezzo unitario, integrazione della modalità, risparmio sulla quota corso e totale IVA inclusa.
- 2
Rivedi il carrello
Ritrova corso, modalità e numero di partecipanti. Puoi modificare modalità e quantità nel carrello comune. Configurazioni differenti restano distinte e il totale viene ricalcolato.
- 3
Completa le iscrizioni
Prima di confermare l’ordine inserisci i nominativi dei partecipanti. Per conoscere i passaggi successivi della modalità scelta, consulta come organizziamo la tua partecipazione.
06 / PRIMA DI SCEGLIERE
Scegli con chiarezza.
Qui trovi le risposte.
Prezzi, contenuti e condizioni: sciogli gli ultimi dubbi e individua la modalità che preferisci.
Quanto risparmio con la promozione?
Il confronto delle modalità mostra quota corso, eventuale sconto e integrazioni. Gli importi sono per partecipante; trovi anche il totale IVA inclusa. Dopo la scadenza dello sconto si applica la quota di listino.
Videoconferenza e in aula mantengono la quota corso promozionale, con integrazioni rispettivamente di 30,00 € e 60,00 €. Questi importi sono esposti separatamente.
Perché la modalità cambia il prezzo?
Il prezzo promozionale E-learning è 24,90 € + IVA. La videoconferenza prevede un’integrazione di 30,00 €, per un totale di 54,90 € + IVA; la modalità in aula prevede un’integrazione di 60,00 €, per un totale di 84,90 € + IVA. Prima di aggiungere il corso al carrello vedi sempre il totale, anche IVA inclusa.
Fino a quando è valida la promozione?
La promozione indicata scade il 30 novembre 2026. Il conto alla rovescia fa riferimento a questa data e non riparte a ogni visita.
Comprende anche la formazione specifica?
No. Questo acquisto riguarda il modulo generale di 4 ore. La formazione specifica è un percorso distinto, da individuare in relazione ai rischi e alle mansioni.
Quanto dura e come posso frequentare?
Il corso dura 4 ore ed è disponibile in E-learning, videoconferenza e in aula. Nella sezione “Modalità” puoi confrontare come si svolge la formazione e il prezzo di ogni alternativa.
Il prezzo comprende l’IVA?
La scheda mostra sia il prezzo al netto dell’IVA sia il totale con IVA al 22%. Il riepilogo si aggiorna in base a modalità e partecipanti.
Posso acquistare per più persone?
Sì. Scegli il numero di iscrizioni nel configuratore. I nominativi dei partecipanti vengono raccolti prima della conferma dell’ordine.
La formazione generale va ripetuta periodicamente?
Il modulo generale costituisce credito formativo permanente. Questo non elimina gli obblighi relativi alla formazione specifica o agli aggiornamenti. Se possiedi già un attestato, verifica il percorso svolto prima di riacquistarlo.
Quando posso iniziare l’E-learning?
L’attivazione avviene entro 24 ore dalla conferma del pagamento: riceverai un’email con conferma, link e credenziali. Da quel momento puoi studiare nei tuoi orari.
Quando ricevo le date di videoconferenza e aula?
Ti ricontatteremo entro 24 ore dalla conferma del pagamento per comunicarti calendario, orari e dettagli di collegamento o sede. Le sessioni sono frequenti e ravvicinate; il corso si svolge nelle date comunicate.
Posso chiedere una data particolare?
Sì. Dopo l’acquisto puoi scriverci a formazione@sefnocera.it o chiamare il +39 352 047 2580. Valuteremo le tue disponibilità e ti confermeremo le soluzioni possibili. La richiesta di una data specifica non ne garantisce automaticamente la disponibilità.
Se devi rispettare una scadenza inderogabile, contattaci prima dell’acquisto per verificare la compatibilità delle sessioni.
Dove si svolgono i corsi in aula?
Le sessioni vengono organizzate principalmente a Massafra. Per gruppi con un numero adeguato di partecipanti possiamo valutare anche altre sedi, in funzione delle esigenze del corso e degli spazi e delle attrezzature disponibili.
La soluzione in un’altra sede è soggetta a conferma: disponibilità, condizioni ed eventuali costi aggiuntivi vengono concordati prima della conferma della richiesta.
Dove trovo le informazioni sull’attestato?
Nella sezione “Attestato” trovi le condizioni di frequenza e verifica, gli elementi del documento e le informazioni sul credito formativo del modulo generale.
IL PROSSIMO PASSO È TUO
Investi nelle tue basi.
Scegli il vantaggio della promozione.
Hai visto gli argomenti, le modalità e il prezzo. Ora scegli come iniziare il tuo percorso di formazione generale lavoratori.
E-learning · per partecipante40,00 €24,90 €+ IVA
Risparmi 15,10 € + IVA · fino al 30 novembre 2026