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SCHEDA CORSO Organizzazione del corso ↗
Scena illustrativa per Aggiornamento lavoratori

SICUREZZA SUL LAVORO · AGGIORNAMENTO

Aggiornamento lavoratori 6 ore

Aggiorna le conoscenze sulla sicurezza sul lavoro e rileggi rischi, misure di prevenzione e procedure alla luce delle attività che svolgi. Segui il corso online in videoconferenza con il docente, in e-learning oppure in aula a Massafra, in provincia di Taranto.

IL TUO CORSO, ACQUISTABILE ONLINE
60,00 €+ IVA · E-learning
6 ore di formazione3 modalità disponibili

6 ore di aggiornamento per chi ha già completato la formazione iniziale. Contenuti coerenti con mansione, settore e rischi effettivi.

Scopri cosa impari
FORMAZIONE CHE CONTINUA Osservare. Aggiornare. Applicare.

01 / LE COMPETENZE NEL LAVORO

Dai continuità
alla tua sicurezza.

Nuove procedure, cambiamenti organizzativi, rischi che evolvono: l’esperienza è più utile quando si accompagna a conoscenze aggiornate.

Il percorso di 6 ore è dedicato all’aggiornamento dei lavoratori già formati. Approfondisce l’evoluzione della prevenzione e le sue applicazioni nel contesto di lavoro.

Il riferimento è l’aggiornamento almeno quinquennale della formazione specifica. La durata minima è la stessa per i profili a rischio basso, medio e alto; gli argomenti devono essere pertinenti alle attività e ai rischi dei partecipanti.

Lo scopo è trasformare il richiamo delle conoscenze in una lettura più consapevole delle situazioni quotidiane: comprendere che cosa è cambiato, perché una misura viene adottata e come partecipare alla prevenzione.

01

Aggiorna lo sguardo

Rileggi le situazioni di lavoro alla luce di rischi e misure attuali.

02

Comprendi le novità

Collega gli aggiornamenti alle procedure che ti riguardano.

03

Partecipa alla prevenzione

Dai valore alle segnalazioni e alle informazioni condivise.

SCOPO E OBIETTIVI

Che cosa approfondisci nel percorso.

  • Comprendere le evoluzioni. Collegare novità normative e organizzative ai comportamenti richiesti.
  • Riconoscere le esposizioni. Riprendere i rischi pertinenti alla mansione, con approfondimenti tecnici aggiornati.
  • Leggere le misure. Capire la funzione delle procedure e delle protezioni adottate.
  • Usare l’esperienza. Ragionare su anomalie, incidenti e mancati infortuni per individuare aspetti da migliorare.
  • Comunicare con chiarezza. Sapere a chi segnalare situazioni e cambiamenti rilevanti.

A CHI È RIVOLTO

La formazione coerente con il tuo percorso.

Lavoratori già in possesso della formazione generale e specifica, per i quali occorre programmare l’aggiornamento. Il percorso va scelto in coerenza con mansioni, esposizioni e formazione documentata.

Per le aziende: individua i partecipanti, verifica gli attestati precedenti e raggruppa esigenze formative coerenti. Il numero di iscrizioni può essere indicato nella richiesta d’offerta.

Per il singolo lavoratore: confronta il percorso con chi gestisce la formazione aziendale, così da verificare la corrispondenza con il tuo lavoro.

Aggiornamento e formazione iniziale hanno funzioni diverse.

Le 6 ore non sostituiscono la formazione generale e specifica mancante. Non comprendono automaticamente la formazione dovuta a trasferimento, cambio di mansione, nuove attrezzature, tecnologie o sostanze che cambiano le attività svolte.

Restano distinti i percorsi per preposti, attrezzature, emergenze e l’addestramento pratico previsto per la mansione.

Esplora tutti gli argomenti ↓

02 / IL PROGRAMMA, NEL DETTAGLIO

Conoscenze da comprendere.
Competenze da coltivare.

Programma di riferimento per l’aggiornamento previsto dalla Parte III dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Le aree seguenti approfondiscono evoluzioni e applicazioni della prevenzione; l’edizione deve essere progettata in relazione ai fabbisogni dei partecipanti. Non è una ripetizione automatica del corso iniziale.

Aggiornamento lavoratori · 6 ore

Le spiegazioni sono disponibili qui, prima della tua scelta. Il completamento prevede frequenza e verifica finale.

01Novità normative e responsabilità nel lavoro quotidianoComprendere ciò che cambia nella prevenzione

Le novità acquistano significato quando vengono collegate alle attività reali. Questo ambito aggiorna la lettura degli obblighi e delle relazioni tra i soggetti della prevenzione.

Cosa approfondisci

  • Evoluzioni normative pertinenti ai lavoratori e al contesto dell’edizione.
  • Ruoli aziendali, collaborazione e partecipazione alla sicurezza.
  • Collegamento tra disposizioni, istruzioni ricevute e comportamenti richiesti.
  • Situazioni da segnalare e interlocutori cui rivolgersi.

Perché ti è utile

Comprendere il motivo di una regola aiuta ad applicarla con maggiore consapevolezza.

02Evoluzione dei rischi e aggiornamenti tecniciPartire dalle esposizioni effettive

Si approfondiscono i rischi presenti nelle mansioni considerate e gli aggiornamenti delle misure tecniche. La selezione degli argomenti deriva dal contesto: non ogni esposizione riguarda ogni lavoratore.

Cosa approfondisci

  • Rischi infortunistici pertinenti ad ambienti, attrezzature e attività.
  • Aggiornamenti su rischi fisici, chimici, biologici o ergonomici, quando rilevanti.
  • Relazione tra condizioni operative, possibili conseguenze e prevenzione.
  • Limiti del percorso rispetto ad abilitazioni e addestramenti specifici.

Perché ti è utile

Collegare ogni contenuto alla mansione rende più concreta la sua applicazione.

03Organizzazione, procedure e misure di protezioneCapire come la prevenzione viene attuata

La sicurezza dipende anche dall’organizzazione delle attività. L’approfondimento collega procedure, misure collettive e individuali e cambiamenti nella gestione del lavoro.

Cosa approfondisci

  • Evoluzioni delle procedure e delle modalità organizzative pertinenti.
  • Misure di prevenzione e protezione adottate nel contesto considerato.
  • DPI, istruzioni e segnaletica: significato e corretta collocazione nel sistema di tutela.
  • Informazioni sulle emergenze rivolte ai lavoratori, senza sostituire i corsi degli addetti.

Perché ti è utile

Conoscere la funzione delle misure aiuta a riconoscere quando una condizione richiede attenzione.

04Esperienze, anomalie e miglioramentoUsare ciò che accade per imparare

L’esperienza lavorativa offre elementi utili per aggiornare l’attenzione. Gli approfondimenti applicativi collegano eventi e criticità alle possibili misure di prevenzione.

Cosa approfondisci

  • Lettura di situazioni pertinenti e ragionamento sulle possibili conseguenze.
  • Incidenti e mancati infortuni: informazioni utili a individuare criticità.
  • Comunicazione tempestiva di anomalie e difficoltà operative.
  • Riepilogo dei concetti da trasferire nelle attività quotidiane.

Perché ti è utile

Una segnalazione comprensibile permette alle figure competenti di intervenire sulle criticità.

Riferimento: Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. 59/CSR ↗. Programma editoriale di riferimento; articolazione didattica e casi dell’edizione sono definiti nel progetto formativo.

03 / IL TUO PERCORSO, LA TUA MODALITÀ

Confronta le alternative.
Scegli come frequentare.

Il percorso è disponibile in E-learning, videoconferenza e in aula. La durata è di 6 ore; è prevista la verifica finale.

01 / ONLINE ASINCRONO

E-learning

Come frequenti
In autonomia, nei tuoi orari, con tracciamento del percorso.
Entro 24 ore dalla conferma del pagamento
Attivazione ed email con conferma, link e credenziali.
Quota corso60,00 €
Integrazione modalità0,00 €

Totale per partecipante

60,00 €+ IVA

73,20 € IVA inclusa

Quota di listino per la modalità scelta.

02 / ONLINE IN DIRETTA

Videoconferenza

Come frequenti
Lezioni dal vivo con il docente nelle date concordate.
Entro 24 ore dalla conferma del pagamento
Conferma dei dettagli di partecipazione e indicazioni di collegamento.
Quota corso60,00 €
Integrazione modalità30,00 €

Totale per partecipante

90,00 €+ IVA

109,80 € IVA inclusa

Quota di listino per la modalità scelta.

03 / IN PRESENZA

In aula

Come frequenti
In presenza, principalmente a Massafra, nelle date concordate.
Entro 24 ore dalla conferma del pagamento
Conferma di orari, sede e dettagli di partecipazione.
Quota corso60,00 €
Integrazione modalità60,00 €

Totale per partecipante

120,00 €+ IVA

146,40 € IVA inclusa

Quota di listino per la modalità scelta.

DOPO L’ACQUISTO, IL TUO PERCORSO

Tu scegli come frequentare.
Noi organizziamo i prossimi passi.

01 / E-LEARNING

Attivazione entro 24 ore

Entro 24 ore dalla conferma del pagamento ricevi via email conferma, link e credenziali. Poi segui il percorso in autonomia nei tuoi orari, con il tracciamento e le verifiche previsti.

Il tempo decorre dall’acquisto, dopo la definizione dell’offerta. La durata di accesso alla piattaforma viene indicata per l’edizione.

02 / VIDEOCONFERENZA E AULA

Ti ricontattiamo entro 24 ore

Contattaci prima dell’acquisto per concordare date e disponibilità. Entro 24 ore dalla conferma del pagamento ti ricontatteremo per i dettagli di partecipazione. Per la videoconferenza riceverai le indicazioni di collegamento; per la modalità in aula, l’indirizzo della sede.

Le lezioni si svolgono nelle date confermate. Le 24 ore indicano il termine del ricontatto, non l’inizio delle lezioni.

Hai esigenze particolari di calendario?

Contattaci via email o telefono prima dell’acquisto: verifichiamo le tue disponibilità e ti confermiamo le soluzioni disponibili. Le richieste di date specifiche sono soggette a conferma organizzativa.

Un gruppo da formare in un’altra sede?

Massafra è la località principale per le sessioni in aula. Per un gruppo con una numerosità adeguata possiamo valutare anche altre sedi, in funzione del corso e della disponibilità di spazi e attrezzature idonei.

Sede alternativa, numero di partecipanti, disponibilità ed eventuali costi aggiuntivi vengono concordati prima della conferma della soluzione richiesta. L’organizzazione in un’altra sede non è inclusa automaticamente nel prezzo esposto.

Hai una scadenza inderogabile? Verifica con noi la compatibilità delle sessioni prima dell’acquisto.

05 / DALLA SCELTA ALLA FORMAZIONE

Dalla scelta alla frequenza.
Ogni passaggio è chiaro.

Tutti i contenuti sono qui. La richiesta d’offerta serve a definire le condizioni commerciali per la tua esigenza.

  1. 1

    Definisci la tua esigenza

    Scegli modalità, numero di partecipanti e, se utile, settore o mansione. Consulta il programma e verifica gli attestati precedenti.

  2. 2

    Prepara la richiesta

    Il pulsante compone un’email con le scelte e gli importi di riferimento. La controlli nel tuo programma email e decidi se inviarla.

  3. 3

    Valuta la proposta

    L’offerta definisce quota e condizioni prima dell’acquisto. Dopo il pagamento si applicano i tempi di attivazione o ricontatto descritti nella sezione organizzativa.

06 / PRIMA DELLA TUA SCELTA

Le risposte che servono.
Prima di decidere.

Contenuti, requisiti e condizioni sono consultabili direttamente in questa scheda.

Che cosa comprende questo percorso?

6 ore di aggiornamento dei lavoratori. Il programma è descritto nella scheda. La formazione precedente richiesta e gli eventuali percorsi per attrezzature, emergenze o addestramento restano distinti.

Quale formazione devo aver già svolto?

Formazione generale e specifica già svolta e documentata. Vanno verificati gli attestati precedenti, la scadenza e la pertinenza del percorso rispetto alla mansione.

Qual è il prezzo e come viene applicato lo sconto?

La quota per partecipante parte da 60,00 € + IVA in E-learning, 90,00 € + IVA in videoconferenza e 120,00 € + IVA in aula. Il prezzo pieno della quota corso e le integrazioni per modalità sono indicati separatamente. L’offerta conferma importi e condizioni. Il configuratore mostra anche i totali IVA inclusa. Acquisto disponibile alla quota di listino.

Perché trovo una richiesta d’offerta?

Questo corso è disponibile su offerta. Puoi leggere tutti i contenuti nella scheda e indicare modalità, partecipanti e contesto lavorativo per ottenere una proposta coerente con le esigenze del gruppo. La richiesta non è un acquisto.

Vale anche per rischio medio e alto?

L’aggiornamento dei lavoratori ha una durata minima di 6 ore anche per i profili a rischio medio e alto. Ciò non rende qualsiasi edizione adatta a ogni mansione: contenuti e approfondimenti devono essere pertinenti alle esposizioni effettive.

Posso seguirlo in E-learning?

Sì, l’aggiornamento dei lavoratori può essere erogato in E-learning con i requisiti previsti dall’Accordo. Questo non estende automaticamente l’E-learning alla formazione specifica iniziale a rischio medio o alto.

Quando viene attivato l’E-learning?

Entro 24 ore dalla conferma del pagamento riceverai via email la conferma dell’attivazione, il link e le credenziali. Potrai poi frequentare in autonomia nei tuoi orari. Il termine di attivazione decorre dall’acquisto, non dalla richiesta d’offerta; la durata dell’accesso deve essere indicata nell’edizione.

Quando va aggiornato il percorso?

Aggiornamento almeno quinquennale di durata minima di 6 ore, calcolato dalla data di fine corso riportata nell’attestato. Cambiamenti nella valutazione dei rischi o esiti delle verifiche di efficacia possono richiedere interventi prima della scadenza.

Quali sono le condizioni per la verifica finale?

È richiesta una frequenza di almeno il 90%. La prova può essere colloquio o test; se viene scelto il test, prevede almeno 10 domande, con almeno tre alternative e soglia del 70% di risposte corrette. L’attestato segue la regolare frequenza e il superamento della verifica.

Come viene organizzato il calendario?

Per videoconferenza e aula ti ricontattiamo entro 24 ore dalla conferma del pagamento per calendario, orari e dettagli. Le sessioni sono continue e ravvicinate e vengono organizzate internamente. Le 24 ore indicano il termine del ricontatto, non l’inizio o la conclusione delle lezioni.

Posso chiedere date particolari o un’altra sede?

Prima dell’acquisto puoi scrivere a formazione@sefnocera.it oppure chiamare il +39 352 047 2580. Le richieste vengono valutate e confermate. La sede principale è Massafra; per gruppi adeguati sono valutabili altre sedi idonee, con condizioni ed eventuali costi concordati. Se hai una scadenza inderogabile, verifica prima dell’acquisto la compatibilità delle sessioni.

Posso iscrivere più persone?

Sì. Indica quanti partecipanti ti servono e verifica che abbiano requisiti e fabbisogni coerenti. I nominativi vengono raccolti prima della conferma dell’ordine. Il numero di iscrizioni non determina automaticamente la composizione di un’unica classe.

Il corso sostituisce altri percorsi di sicurezza?

Non automaticamente. Formazione iniziale, aggiornamento, corsi per incarichi specifici, abilitazioni e addestramento rispondono a esigenze diverse. Eventuali crediti vanno verificati rispetto ai percorsi documentati e alle regole applicabili.

IL PROSSIMO PASSO È TUO

Mantieni vive le competenze.
Organizza il tuo aggiornamento.

Hai a disposizione programma, requisiti e modalità. Indica le tue esigenze e prepara la richiesta d’offerta per questo percorso.

E-learning · per partecipante
60,00 €+ IVA

Come frequentare: Aggiornamento lavoratori

Modalità disponibili: videoconferenza online in diretta, e-learning online, in presenza a Massafra, provincia di Taranto (Puglia).

Per la videoconferenza consulta le indicazioni organizzative del percorso. Contattaci prima dell’acquisto per conoscere le prossime date e confermare la disponibilità. Dopo il pagamento ricevi i dettagli di partecipazione.

Controlla nella scheda destinatari, requisiti e organizzazione prima dell’acquisto. Per informazioni sui corsi in aula a Massafra: formazione@sefnocera.it.

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