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SCHEDA CORSO Organizzazione del corso ↗
Scena illustrativa per RSPP A+B+C – Percorso completo

RSPP · A + B COMUNE + C

RSPP A+B+C – Percorso completo 100 ore

100 ore per collegare basi normative, valutazione dei rischi e competenze organizzative: Modulo A, B comune e C in un’unica proposta. La combinazione acquistabile online comprende il Modulo A in e-learning e i Moduli B e C in videoconferenza. Altre combinazioni, anche in aula a Massafra, sono disponibili su offerta.

LA TUA FORMAZIONE, IN PROMOZIONE
800,00 €499,90 €+ IVA · A E-learning + B/C videoconferenza

Risparmi 300,10 € per partecipante · −37,5% sul listino E-learning

100 ore di formazioneA + B comune + C tre moduli

Specialistici SP1–SP5 esclusi. Le verifiche finali si aggiungono alle 100 ore.

Scopri cosa impari
CONOSCERE. COMPRENDERE. APPLICARE. Le competenze danno metodo al lavoro.

01 / COMPETENZE PER IL TUO RUOLO

Comprendi. Applica. Verifica.
Dai metodo al tuo percorso.

100 ore per collegare basi normative, valutazione dei rischi e competenze organizzative: Modulo A, B comune e C in un’unica proposta.

RSPP A+B+C – Percorso completo · 100 ore. Gli argomenti, gli obiettivi e le condizioni sono disponibili qui, prima della tua scelta.

01

A · 28 ore

Le basi normative e il sistema della prevenzione.

02

B comune · 48 ore

Rischi e misure nei contesti di lavoro.

03

C · 24 ore

Organizzazione, comunicazione e formazione.

SCOPO E OBIETTIVI

Le competenze su cui lavori.

  • Comprendere normativa, soggetti e strumenti del sistema di prevenzione.
  • Analizzare i rischi e individuare misure tecniche, organizzative e procedurali.
  • Sviluppare competenze relazionali, formative e di organizzazione della prevenzione.
  • Riconoscere i requisiti personali e gli eventuali specialistici necessari per il proprio settore.

A CHI È RIVOLTO

Parti dai tuoi compiti e dalla tua preparazione.

Persone che intendono completare A, B comune e C per la preparazione al ruolo RSPP e che possiedono i requisiti dell’articolo 32. Chi ha crediti documentati può confrontare i singoli moduli senza ripetere automaticamente l’intero percorso.

Per il percorso RSPP/ASPP l’articolo 32 richiede ordinariamente un diploma di istruzione secondaria superiore. L’eccezione del comma 3 riguarda chi dimostri di aver svolto i compiti professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro per almeno sei mesi alla data del 13 agosto 2003, con la formazione prevista. Non è un’esenzione generalizzata dal titolo di studio. Occorre comprendere la lingua del corso e documentare gli eventuali crediti prima dell’iscrizione.

Un percorso con un ambito preciso.

Il percorso comprende Modulo A (28 ore), Modulo B comune (48 ore) e Modulo C (24 ore): 100 ore complessive, al netto delle verifiche finali. “Completo” si riferisce a questi tre moduli; non include gli specialistici SP1–SP5, necessari nei settori pertinenti. Il corso non attribuisce automaticamente l’incarico RSPP e non sostituisce requisiti personali, nomina, aggiornamento o valutazione della coerenza con l’attività.

Esplora il programma completo ↓

02 / IL PROGRAMMA COMPLETO

Dalle basi all’organizzazione.
Tutti e tre i moduli, qui.

100 ore = 28 + 48 + 24. Il Modulo A è articolato in 8+4+8+4+4 ore; il B comune comprende 12 unità nelle 48 ore complessive; il C si articola in 8+8+4+4 ore. Le verifiche finali sono escluse da queste durate. I contenuti riprendono la Parte II, punto 5, dell’Accordo 17 aprile 2025, con spiegazioni editoriali da recepire nel progetto dell’edizione.

01A1 · Sistema normativo e istituzionaleModulo A · 28 ore · 8 ore

Cosa approfondisci

  • Evoluzione della prevenzione e approccio del D.Lgs. 81/2008 alla gestione di salute e sicurezza.
  • Fonti costituzionali, civili e penali, Statuto dei lavoratori, assicurazione per infortuni e malattie professionali, responsabilità amministrativa degli enti.
  • Fonti europee, struttura delle direttive e dei regolamenti, norme tecniche e sistema legislativo antincendio.
  • Tutele per minori, maternità, lavoro notturno, atipico e somministrato.
  • Sistema istituzionale: ASL, INL, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA; vigilanza, prescrizioni, sanzioni, autorizzazioni e verifiche periodiche.
  • Informazione, assistenza, consulenza e ruolo degli organismi paritetici.

Perché ti è utile

Orientarsi tra obblighi, fonti e interlocutori della prevenzione.

02A2 · Soggetti della prevenzioneModulo A · 28 ore · 4 ore

Cosa approfondisci

  • Datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori: compiti, obblighi e relazioni.
  • RSPP, ASPP e medico competente: funzione e collaborazione.
  • RLS aziendale, territoriale e di sito; addetti alle emergenze.
  • Progettisti, fabbricanti, fornitori, installatori, lavoratori autonomi e componenti dell’impresa familiare.

Perché ti è utile

Leggere le responsabilità senza confondere gli incarichi.

03A3 · Valutazione dei rischiModulo A · 28 ore · 8 ore

Cosa approfondisci

  • Pericolo, rischio, danno, prevenzione, protezione e principio di precauzione.
  • Infortuni e malattie professionali: cause, indicatori, fonti statistiche e andamento degli eventi.
  • Fasi e metodologie della valutazione; classificazione dei rischi e misure generali di tutela.
  • Gravidanza, differenze di genere, età, provenienza, tipologie contrattuali e tecnologie digitali.
  • Appalti, contratti d’opera e somministrazione: interferenze, cooperazione e coordinamento.
  • Struttura del DVR e procedure standardizzate: funzione, contenuti e limiti.

Perché ti è utile

Collegare le informazioni ai criteri di valutazione e alle misure.

04A4 · Protezioni, emergenze e sorveglianza sanitariaModulo A · 28 ore · 4 ore

Cosa approfondisci

  • Protezione collettiva, scelta e uso dei DPI e segnaletica di sicurezza.
  • Prevenzione incendi, primo soccorso e altre emergenze; criteri per le procedure e il piano di emergenza.
  • Sorveglianza sanitaria: finalità, obblighi e lavoratori interessati.
  • Visite, giudizi di idoneità e ricorsi, nel rispetto dei ruoli e della riservatezza.

Perché ti è utile

Comprendere come le misure si integrano nella prevenzione.

05A5 · Informazione, formazione e partecipazioneModulo A · 28 ore · 4 ore

Cosa approfondisci

  • Consultazione, partecipazione e relazioni con i rappresentanti dei lavoratori.
  • Differenze tra informazione, formazione e addestramento.
  • Obblighi e fabbisogni delle diverse figure aziendali.
  • Organizzazione e riscontro delle attività informative e formative.

Perché ti è utile

Riconoscere quali strumenti servono alle persone coinvolte.

06Unità 01 · Tecniche di valutazione e analisi degli eventiModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Metodi per individuare e valutare i rischi.
  • Analisi di incidenti, infortuni e mancati infortuni; collegamento con le misure.

Perché ti è utile

Collega i metodi di valutazione all’analisi di incidenti e mancati infortuni, per comprendere come individuare le misure di prevenzione.

07Unità 02 · Produzione e organizzazione del lavoroModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Processi produttivi, impianti e layout; dalla catena di montaggio a produzione snella e just in time.
  • Strutture funzionali, per processi, divisionali, a matrice e ibride: effetti su salute e sicurezza.
  • Lavoro agile, telelavoro e coworking; innovazioni tecnologiche e conseguenze sulla prevenzione.

Perché ti è utile

Leggi il rapporto tra organizzazione produttiva, nuove forme di lavoro e scelte di prevenzione.

08Unità 03 · Ambienti e luoghi di lavoroModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Condizioni dei luoghi e degli ambienti di lavoro.
  • Organizzazione degli spazi, accessi, percorsi, attività e misure pertinenti.

Perché ti è utile

Osserva spazi, accessi e percorsi per collegare le condizioni degli ambienti alle misure da valutare.

09Unità 04 · Incendio, ATEX ed emergenzeModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Valutazione del rischio incendio ed esplosione.
  • Misure preventive e protettive e organizzazione della gestione delle emergenze.

Perché ti è utile

Distingui i rischi di incendio ed esplosione e il loro rapporto con la gestione delle emergenze.

10Unità 05 · Rischi infortunistici e attrezzatureModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Rischi meccanici ed elettrici; macchine e attrezzature.
  • Movimentazione, sollevamento e trasporto.
  • Mezzi ferroviari, stradali, aerei e marittimi nei contesti di lavoro.
  • Lavori in quota e misure contro le cadute.

Perché ti è utile

Collega l’impiego di impianti e attrezzature ai rischi infortunistici e alle misure di prevenzione.

11Unità 06 · Ergonomia e movimentazioneModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Ergonomia e organizzazione delle postazioni.
  • Movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi e videoterminali.

Perché ti è utile

Approfondisci il rapporto tra attività, posture, movimentazione e fattori ergonomici.

12Unità 07 · Rischi psicosociali e organizzativiModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Stress lavoro-correlato, mobbing e burnout.
  • Violenza e aggressioni sul lavoro; condizioni organizzative e misure.

Perché ti è utile

Riconosci come fattori psicosociali e organizzativi entrano nell’analisi dei rischi.

13Unità 08 · Agenti fisiciModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni e campi elettromagnetici secondo le esposizioni.
  • Criteri di prevenzione, protezioni e raccordo con la sorveglianza sanitaria.

Perché ti è utile

Distingui gli agenti fisici trattati e i criteri con cui affrontarne la valutazione e la prevenzione.

14Unità 09 · Agenti chimici, cancerogeni e mutageniModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Pericoli, esposizione e misure per sostanze e miscele.
  • Cancerogeni, mutageni e amianto; documenti e controlli pertinenti.

Perché ti è utile

Collega le caratteristiche degli agenti chimici, cancerogeni e mutageni alle esposizioni e alle misure da considerare.

15Unità 10 · Agenti biologiciModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Esposizione ad agenti biologici e valutazione del rischio.
  • Misure tecniche, organizzative, igieniche e protettive.

Perché ti è utile

Inquadra l’esposizione ad agenti biologici nell’analisi delle attività e delle misure di prevenzione.

16Unità 11 · Rischi in attività particolariModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Ambienti confinati o sospetti di inquinamento.
  • Attività su strada e gestione dei rifiuti; peculiarità e misure.

Perché ti è utile

Riconosci le specificità delle attività particolari trattate e la necessità di approfondimenti coerenti con il contesto.

17Unità 12 · Alcol, sostanze stupefacenti e psicotropeModulo B comune · 48 ore · Nel monte ore complessivo di 48 ore

Cosa approfondisci

  • Effetti e rischi nel lavoro.
  • Quadro della prevenzione e rapporti tra organizzazione, informazione e sorveglianza sanitaria.

Perché ti è utile

Comprendi il rapporto tra alcol, sostanze stupefacenti o psicotrope e prevenzione nei contesti di lavoro.

18C1 · Informazione, formazione e addestramentoModulo C · 24 ore · 8 ore

Cosa approfondisci

  • Dal DVR alla definizione dei fabbisogni di informazione, formazione e addestramento.
  • Strumenti informativi: riunioni, gruppi, seminari, circolari, segnaletica, materiali, notiziari e intranet.
  • Apprendimento degli adulti e analisi di contesto e bisogni.
  • Macro e microprogettazione: obiettivi, contenuti, metodi, strumenti, erogazione e valutazione.
  • Addestramento: dimostrazioni, simulazioni, prove, verifica e registrazione.

Perché ti è utile

Tradurre un fabbisogno in attività formative motivate.

19C2 · Organizzazione e sistemi di gestioneModulo C · 24 ore · 8 ore

Cosa approfondisci

  • Obblighi di legge e sistemi volontari: relazioni e sinergie.
  • Articolo 30 del D.Lgs. 81/2008, modelli organizzativi e D.Lgs. 231/2001; condizioni dell’efficacia esimente.
  • ISO 45001: struttura, processi, ciclo PDCA, pianificazione dei rischi e controllo operativo.
  • Audit, riesame, miglioramento e integrazione con ISO 9001 e ISO 14001.
  • Modelli semplificati del D.M. 13 febbraio 2014, asseverazione e strumenti organizzativi.
  • Ruolo tecnico e organizzativo del RSPP; una certificazione non produce automaticamente esenzione da responsabilità.

Perché ti è utile

Collegare prevenzione e processi di governo dell’organizzazione.

20C3 · Relazioni e comunicazioneModulo C · 24 ore · 4 ore

Cosa approfondisci

  • Relazioni con datore di lavoro, RLS, medico competente, lavoratori e istituzioni.
  • Rapporti con fornitori, autonomi e appaltatori.
  • Comunicazione nei contesti di lavoro e preparazione delle riunioni, compresa quella periodica.
  • Negoziazione e gestione dei conflitti.

Perché ti è utile

Rendere più chiaro il confronto tra interlocutori diversi.

21C4 · Benessere e fattori organizzativiModulo C · 24 ore · 4 ore

Cosa approfondisci

  • Benessere, ergonomia e fattori psicosociali.
  • Stress, clima organizzativo, motivazione e collaborazione.
  • Flussi informativi, relazioni e gestione delle criticità.
  • Lavoro di gruppo e costruzione della collaborazione.

Perché ti è utile

Integrare la dimensione organizzativa nella prevenzione.

Che cosa comprende il percorso.

Il percorso comprende Modulo A (28 ore), Modulo B comune (48 ore) e Modulo C (24 ore): 100 ore complessive, al netto delle verifiche finali. “Completo” si riferisce a questi tre moduli; non include gli specialistici SP1–SP5, necessari nei settori pertinenti. Il corso non attribuisce automaticamente l’incarico RSPP e non sostituisce requisiti personali, nomina, aggiornamento o valutazione della coerenza con l’attività.

Le applicazioni e le simulazioni sono didattiche: non includono consulenza o redazione di documenti per una tua commessa, né abilitazioni operative per attrezzature.

D.Lgs. 81/2008 ↗ · Accordo 17 aprile 2025 ↗ · FAQ ministeriali 27 marzo 2026 ↗

03 / MODALITÀ E PREZZI

Scegli come frequentare.
Vedi subito il totale.

Il Modulo A può essere frequentato in E-learning, videoconferenza o in aula. I Moduli B comune e C si frequentano in videoconferenza o in aula: non è offerto un percorso di 100 ore interamente in E-learning. Nel configuratore scegli separatamente il Modulo A e, con una seconda scelta, la modalità comune dei Moduli B e C.

Il prezzo promozionale approvato riguarda Modulo A in E-learning e Moduli B e C in videoconferenza. Le altre combinazioni richiedono un’offerta: non viene applicato automaticamente un supplemento di 30 euro al percorso combinato.

01 / PERCORSO COMPLETO

A in E-learning · B e C in videoconferenza

Come frequenti
Modulo A nei tuoi orari; Moduli B e C dal vivo nelle date concordate.
Entro 24 ore dalla conferma del pagamento
Attivazione del Modulo A e dettagli di partecipazione per i moduli dal vivo.
Quota corso800,00 €499,90 €

Totale per partecipante

499,90 €+ IVA

609,88 € IVA inclusa

Risparmi 300,10 € + IVA sulla quota corso.

02 / ALTRE COMBINAZIONI

Configura le modalità dei tre moduli

Modulo A in e-learning, videoconferenza oppure in aula; Moduli B e C in videoconferenza oppure in aula.

Altre combinazioni

Su offerta

Contattaci per disponibilità, prezzo e condizioni della combinazione desiderata.

IL PERCORSO IN PROMOZIONE

Da 800,00 € a 499,90 €.

Risparmi 300,10 € + IVA per partecipante sulla combinazione A in E-learning + B e C in videoconferenza. Il listino del percorso corrisponde alla somma delle quote ordinarie di A, B comune e C; il prezzo promozionale è quello approvato per l’offerta completa.

Scadenza: 30 novembre 2026 incluso. Specialistici, eventuali altre combinazioni e servizi aggiuntivi non sono inclusi automaticamente.

DOPO L’ACQUISTO

La modalità è tua.
I prossimi passi sono chiari.

01 / E-LEARNING

Il tuo accesso, entro 24 ore

Per il Modulo A in E-learning: attivazione entro 24 ore dalla conferma del pagamento, con conferma via email, link e credenziali. Successivamente puoi organizzare la frequenza nei tuoi orari, con tracciamento e verifiche nel periodo di accesso previsto.

02 / VIDEOCONFERENZA E AULA

Ricontatto entro 24 ore

Per i moduli dal vivo, entro 24 ore dalla conferma del pagamento ti ricontattiamo per comunicare calendario, orari e dettagli: collegamento per la videoconferenza, sede per l’aula. Le sessioni sono continue e ravvicinate e il calendario è organizzato internamente.

Le 24 ore indicano il termine per il ricontatto, non l’inizio o il completamento del corso. Si frequenta nelle date comunicate.

CALENDARIO VIDEOCONFERENZA · OTTOBRE–DICEMBRE 2026

Modulo B RSPP/ASPP

Edizione giornaliera

Fascia oraria: 9:00–18:00

Novembre 2026

Edizione serale

Orario delle lezioni: 18:00–21:00

Novembre 2026

Dicembre 2026

16 lezioni da 3 ore, per 48 ore complessive.

A seguire, Modulo C: previste edizioni giornaliere e serali in videoconferenza, con date da confermare. Le date qui riportate riguardano il Modulo B; il calendario del Modulo A e del Modulo C va verificato con la segreteria.

Queste date riguardano esclusivamente la videoconferenza. Per l’aula a Massafra richiedi il calendario dedicato.

Per altre date puoi contattarci e richiedere le disponibilità oppure chiamare il +39 352 047 2580. Le alternative sono soggette a conferma organizzativa.

Hai esigenze particolari di calendario?

Prima dell’acquisto puoi inviare un’email o telefonare per proporre date particolari. Le richieste sono soggette a conferma organizzativa. Se hai una scadenza inderogabile, verifica la compatibilità delle sessioni prima dell’acquisto.

Un gruppo da formare in un’altra sede?

La sede principale è a Massafra. Per gruppi con una numerosità adeguata si possono valutare altre sedi, in funzione di spazi, dotazioni e organizzazione. Disponibilità, condizioni ed eventuali costi aggiuntivi devono essere definiti prima dell’acquisto; non sono automaticamente inclusi nel prezzo esposto.

05 / DALLA SCELTA ALLA FORMAZIONE

Il prossimo passo è chiaro.
Configura il percorso.

  1. 1

    Verifica programma e requisiti

    Confronta contenuti, obiettivi, attività e formazione già documentata. La scelta deve essere pertinente ai tuoi compiti.

  2. 2

    Rivedi la tua configurazione

    Scegli separatamente Modulo A e Moduli B/C, poi il numero di partecipanti. La combinazione con prezzo approvato va nel carrello condiviso; per le altre si prepara una richiesta d’offerta da rivedere e inviare manualmente.

  3. 3

    Organizza la frequenza

    Dalla conferma del pagamento valgono attivazione o ricontatto entro 24 ore, secondo la modalità. La richiesta non costituisce un acquisto.

06 / PRIMA DELLA TUA SCELTA

Tutte le risposte.
Prima di decidere.

Che cosa comprende il percorso completo?

Il percorso comprende Modulo A (28 ore), Modulo B comune (48 ore) e Modulo C (24 ore): 100 ore complessive, al netto delle verifiche finali. “Completo” si riferisce a questi tre moduli; non include gli specialistici SP1–SP5, necessari nei settori pertinenti. Il corso non attribuisce automaticamente l’incarico RSPP e non sostituisce requisiti personali, nomina, aggiornamento o valutazione della coerenza con l’attività.

A chi è rivolto e quali requisiti servono?

Per il percorso RSPP/ASPP l’articolo 32 richiede ordinariamente un diploma di istruzione secondaria superiore. L’eccezione del comma 3 riguarda chi dimostri di aver svolto i compiti professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro per almeno sei mesi alla data del 13 agosto 2003, con la formazione prevista. Non è un’esenzione generalizzata dal titolo di studio. Occorre comprendere la lingua del corso e documentare gli eventuali crediti prima dell’iscrizione.

Devo acquistarlo se ho già frequentato alcuni moduli?

Non automaticamente. Verifica attestati, titoli, crediti e formazione precedente: puoi confrontare le schede dei singoli moduli. Il percorso non attribuisce rimborsi o riduzioni automatiche per crediti già posseduti.

Dove trovo il programma?

Qui, nella sezione Programma, con tutte le unità di A, B comune e C. Puoi aprire i singoli argomenti o espanderli tutti. Non è necessario richiederlo via email.

Posso fare tutte le 100 ore in E-learning?

Il Modulo A può essere frequentato in E-learning, videoconferenza o in aula. I Moduli B comune e C si frequentano in videoconferenza o in aula: non è offerto un percorso di 100 ore interamente in E-learning. Nel configuratore scegli separatamente il Modulo A e, con una seconda scelta, la modalità comune dei Moduli B e C.

A quale combinazione si riferisce lo sconto?

Il prezzo promozionale approvato riguarda Modulo A in E-learning e Moduli B e C in videoconferenza. Le altre combinazioni richiedono un’offerta: non viene applicato automaticamente un supplemento di 30 euro al percorso combinato. Listino 800,00 €, promozione 499,90 € + IVA, risparmio 300,10 € + IVA per partecipante.

Quanto costano le altre combinazioni?

Il catalogo non fornisce un prezzo approvato per le altre cinque combinazioni. Selezionale per preparare una richiesta d’offerta; non vengono calcolati totali o applicati supplementi automatici senza una quota confermata.

Gli specialistici sono compresi?

No. Le 100 ore comprendono A, B comune e C. Gli SP1–SP5 sono distinti e si scelgono in base al settore e ai crediti documentati.

Qual è l’ordine dei moduli?

Il Modulo A è propedeutico a B e C, salvo credito. Il B comune precede gli specialistici. Il calendario rispetta la sequenza necessaria e le verifiche; B non è presentato come prerequisito universale per frequentare C.

Quali verifiche devo superare?

Frequenza di almeno il 90% per ciascun modulo. A: test, eventualmente integrato da colloquio; B: test e simulazione; C: colloquio individuale. I test di A e B hanno almeno 30 domande, almeno tre alternative e soglia del 70%. Le verifiche finali sono escluse dalle 100 ore.

Che cosa avviene entro 24 ore?

Per A in E-learning: attivazione entro 24 ore dalla conferma del pagamento con conferma, link e credenziali via email. Per i moduli in videoconferenza o in aula: ricontatto entro 24 ore dalla conferma del pagamento per calendario e dettagli. Il termine non indica conclusione, inizio delle lezioni o rilascio dell’attestato.

Come funzionano date e sedi?

Concorda date e disponibilità prima dell’acquisto. Sede principale a Massafra; altre sedi per gruppi adeguati secondo disponibilità e condizioni concordate. Prima dell’acquisto puoi chiedere date particolari via email o telefono; per scadenze inderogabili verifica la compatibilità prima di acquistare.

Quando devo aggiornarmi?

L’aggiornamento è almeno di 20 ore per ASPP e 40 ore per RSPP ogni cinque anni, riferite al ruolo e non a ciascun singolo specialistico. Il primo quinquennio decorre dalla conclusione del Modulo B comune; per gli esonerati si applicano le decorrenze specifiche previste dall’Accordo. Le ore possono essere distribuite nel quinquennio. Frequentare uno specialistico SP non vale come aggiornamento periodico. Date, crediti e monte ore già acquisito vanno controllati sul proprio percorso.

Il corso mi nomina RSPP o sostituisce il DLSPP?

No. Requisiti personali, competenze pertinenti e nomina restano necessari. Il percorso dell’articolo 32 è distinto dal Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del servizio, articolo 34.

Posso acquistare per più persone?

Il configuratore calcola quota per partecipante, imponibile, IVA e totale della combinazione con prezzo disponibile. Requisiti e crediti vanno verificati individualmente; il numero richiesto non garantisce un’unica classe.

Fino a quando vale lo sconto?

Fino al 30 novembre 2026 incluso, ora italiana. La scadenza è reale e non si riavvia. Puoi configurare il carrello e scegliere il metodo di pagamento disponibile.

IL PROSSIMO PASSO È TUO

Costruisci il tuo percorso RSPP.
Tre moduli, una scelta consapevole.

Confronta programma, requisiti e modalità. Configura il Modulo A e i Moduli B e C, verifica il riepilogo e scegli come proseguire.

A E-learning + B/C videoconferenza · per partecipante
800,00 €499,90 €+ IVA

Risparmi 300,10 € + IVA · fino al 30 novembre 2026

Come frequentare: RSPP A+B+C – Percorso completo

Modalità combinate per i moduli: e-learning e videoconferenza online, oppure formazione in presenza a Massafra, provincia di Taranto (Puglia), secondo le combinazioni indicate nella scheda.

Per la videoconferenza consulta le indicazioni organizzative del percorso. Consulta il calendario di videoconferenza riportato nella scheda e contattaci per confermare l’edizione; i dettagli di partecipazione vengono comunicati dopo la conferma del pagamento.

Controlla nella scheda destinatari, requisiti e organizzazione prima dell’acquisto. Per informazioni sui corsi in aula a Massafra: formazione@sefnocera.it.

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